超六成专科生月薪低于5000元

据55同城近日发布的《职业教育人力资源（专业领域）求职意向及情况调查》显示，近60%的大专毕业生表示选择了工作，超过30 % 的人表示他们选择“继续学习并提升学位”。

60%以上的大专生月收入低于5000元

报告显示，63.8%的受访高校毕业生期望薪资为5001-8000元，但在拿到工作offer的毕业生中，29.3%的受访高校毕业生大学毕业生的实际工资只在这个范围内。

63.4%的受访高校毕业生收入低于5000元。不到 5% 的受访大学毕业生月收入超过 10,000 元。不到 30% 的受访大学生提交了 11 到 30 份简历。

60%以上的大专生月收入低于5000元

相比之下，根据《2021年中国重点高校毕业生需求与求职报告》的统计，受访毕业生中分别有51.0%和76.0%投简历11-30次。在被面试的高校毕业生中，30次面试内投递简历的人中，5次内面试过半数，在重点大学这一比例超过70%。

当被问及毕业后的优先事项时，近 60% 的受访大学毕业生表示，他们希望先找到工作。他们的求职渠道主要集中在招聘网站/APP和学校求职信息网站/中心，占比分别为61.1%和58.9%。

60%以上的大专生月收入低于5000元

超过30%的受访高校毕业生表示希望毕业后“继续深造，升读本科”，近80%的人表示“学历越高越容易找到好工作。”

受访高校毕业生表示“学历过低、公司要求最低本科学历、入职时缺乏实习经验、目标公司/行业竞争”是最重要的三个因素影响求职结果。

工资、通勤距离和职业发展是大学毕业生在找工作时要考虑的三个最重要的标准。

报告还显示，软件/网络服务、多元化和计算/消费电子/电气是受访毕业生最喜欢的三大行业。

其中，非专业技能面试的能源类大学生主要集中在基础运营、新媒体、市场营销、HR/管理等门槛低、技术限制少的岗位。

60%以上的大专生月收入低于5000元

但从整体就业市场需求来看，近年来，数字化、智能化趋势推动工业企业向“高科技属性”靠拢。数据、算法和产品工作成为新员工的主要需求，生产班和营销岗位进一步下降，大学生就业选择仍受市场供需不匹配驱动。

面对新经济、新业态、新科技变革超六成专科生月薪低于5000元，报告聚焦职业教育（专业）高校在未来产业发展、产业转型、科技创新等方面应重点培育和聚焦科技创新。产教融合。