职场真实故事：实现升职加薪，学会写作闭环管理就够了

职场真实故事：要实现升职加薪，学会写闭环管理就够了

一。实际案例

这是一个真实的故事。老同事小军2018年跳槽到新公司，2019年成为集团中层，一年半的时间办公室写作技巧，实现了公司内部层面的三连跳，工资翻了一番。当他在朋友圈发宣传词时，我忍不住向他请教，小军说，原因很简单，他学会了写文章。

1. 字符背景

小军之前的工作是负责社区的行政业务。日常琐碎繁杂的工作，通常是调解居民与邻居的关系、报告社区信息等。即使有涉及公文写作的工作，也很简单，只有几句话。你可以穿越。但进入新公司后，小军担任行政秘书，恰逢当时写作秘书短缺。领导要求小军参加各种大型会议并撰写报告。

2、反击的原因

小君只好弥补自己的文笔功底。同时，他对比以往领导的各种报告和汇报，加班加点模仿，然后结合公司实际情况，写出各种报告、报告和会议纪要。以书面形式练习 PDCA 管理风格。

回顾小君的事业发展，他是按照秋叶叔的《写作七课》的内容去做的。写作不仅仅是为了交付给领导者，更重要的是写作的思维和方式渗透到工作的各个方面，强化个人底层的系统逻辑思维，从而实现个人职场能力的进化。

《写作七课》作者秋叶大叔作为武汉理工大学副教授，不仅是微博百万粉丝的大V，还是百万畅销书的作者和创始人秋叶PPT，也被多家500强企业选中。企业邀请讲座。通过“写作七课”，秋叶大叔将自己20年的写作经验提炼成7个简单的方法，专业人士可以反复练习，受益终生。

二、编写闭环管理流程

在《写作的七课》中，秋叶大叔说过写作是一个闭环的管理过程，简称PDCA，即Plan、Do、Check、Act。这是一个循环的过程，所以“写作七课”让我们结合7种写作风格，结合自己的实际，养成良好的写作习惯，转化为职场学习和解决问题的能力，开辟出自己的路的反击。

1. 规划——框架式写作

简单来说，就是目标设定。比如，小军在文章开头提到，他最初转行的目标是在5年内成为一家实业公司的领导。目标的构建是按时间顺序排列的：开始-水平垂直上升-自我提升。所以，框架写在职场上，就像我们每个月的工作总结，当月的情况，下个月的目标，行动计划一样。该框架存在于我们工作的每一刻。只有制定自己的工作框架，才能进行具体的步骤。

2.执行——复合写作、碎片写作、在线写作、结构化写作

这四种方法在整个工作过程中是常用的。只要其中一个用得好，在职场中就能叠加效果。比如秋叶大叔本人，他是大学老师，还要在学校教课；同时，他经营着自己的微信和公司。他不可能腾出一大块时间来写一篇长文。但在碎片化写作的指导下，他在两个小时内完成了一篇万字的文章。关键在于：灵感记录——大纲编排——写作框架。

同样，工作上来打扰我们的上千同事也不会因为你在做领导演讲PPT而放弃给你打电话。所以我曾经帮助领导做季度总结PPT，都是分阶段完成的。提纲提纲，整体拆解，一天之内完成领导满意的PPT。

3.检查——检查清单写作

在《写作的七课》中，秋叶大叔讲述了秋叶大叔从开始写作到今天不断出版学习书籍，是如何用了 20 年的时间。如何将这些经验转化为经验并与读者分享？它是靠清单式的写作，把过去的积累变成一个过程的标准。这其实更像是我们工作中的SOP（ ）。其实工作都是一样的，不管你是销售还是物流。销售人员不能只用对口型来交换订单。摩拜-沟通-抓痛点-推广方案都是流程公式。关键是要把客户和自己的工作结合起来，成为销量第一。

4.处理--重放写入

简单来说，职场写就是回首往事，扬长避短。秋叶叔叔是

《写作七课》中说，不复习，就不可能提高框架思维。就像一直在成功岗位上的君先生，他规定的每个阶段，比如成长期的每周，他的工作报告不是给领导做功课，而是回顾自己的工作成果。比如接受上级检查后编写的工作报告，结合领导要求和公司实际文章，也是一个行之有效的工作计划。小军结合现阶段工作，连续两年编制细化组长巡视工作报告。目标要求的结果。

三、写作能力的渗透与转化

在《写作的七课》中，秋叶大叔强调这是我们简单的入门方式，从学习写作，到不断的练习和复习，让写作不仅可以完成工作任务，还可以成为个人的作品能力内核。就像小君一开始说的：写作是他打开工作大门的力量源泉，也是因为他在作品中运用了七种写作方式，并反复练习，使写作成为他的核心能力和渗透工作场所。，生活的方方面面，从而在职场中成功转型。

秋叶大叔说：写作是人人都能掌握的技能。